Institutiile financiar-bancare au lansat in saptamana care a trecut cea mai complexa oferta de angajare, nu mai putin de 15 pozitii find scoase la concurs de unii dintre principalii jucatori din sectorul bancar si din asigurari.

Cel mai amplu anunt de recrutare a fost publicat de compania de executive recruitment Antal International, care cauta pentru clientul sau, o institutie financiara cu activitati in sistemul bancar si cel al asigurarilor, sase specialisti pentru top si middle management. Astfel, pentru centrul din Bucuresti, compania are urmatoarele pozitii disponibile: business centre manager-general manager, head of accounting, senior account manager, senior accountant, comercial assistant, customer service desk assistant, senior credit officer si sales global markets manager. Pentru toate joburile scoase la concurs, candidatii trebuie sa fie capabili sa preia imediat toate responsabilitatile specifice postului, sa vorbeasca fluent engleza si sa aiba cunostinte avansate de operare PC. Compania le ofera, la randul ei, viitorilor angajati posibilitatea de a influenta dezvoltarea in interiorul unei banci internationale, pachet salarial competitiv, precum si dezvoltarea unei retele solide de networking.

Raiffeisen Bank cauta un manager de dezvoltare, dar si un enterprise architect, care sa aiba abilitati in domeniul IT si al comunicatiilor.

De asemenea, HVB Bank a anuntat ca este in cautarea unui executive assistant.

Compania de asigurari AIG Life a publicat anunturi de angajare pentru un coordonator regional de vanzari pentru zona Iasiului si un coordonator de vanzari in Galati. Candidatii trebuie sa aiba domiciliul stabil in orasul respectiv, studii superioare si abilitati de lider.

Angajatii din sistemul financiar-bancar domina topul salariului mediu pe economie, cu aproximativ 1.000 de euro pe luna, potrivit datelor furnizate