Incepand de ieri, angajatii Primariei Suceava isi iau, prin rotatie, cele patru zile de concediu fara plata pentru luna noiembrie. Exceptie face personalul medical din activitatea de Medicina Scolara, care isi va reduce programul zilnic de lucru pana la echivalarea celor patru zile fara plata. Cele opt zile de concediu fara plata care trebuie luate de angajatii institutiilor publice in scopul reducerii cheltuielilor de personal, asa cum prevede legea, vor fi distribuite egal - patru zile in luna noiembrie si patru in decembrie - pentru salariatii din cadrul Primariei Suceava. Incepand cu ziua de ieri, acestia isi pot lua zilele libere aferente lunii noiembrie prin rotatie, astfel incat activitatea din cadrul primariei sa nu fie afectata, conform afirmatiei primarului Sucevei, Ion Lungu. Singura categorie care face exceptie de la aceasta masura o reprezinta personalul medical din activitatea de Medicina Scolara, coordonata de Directia de Asistenta Sociala, deoarece, in conditiile epidemiei de gripa cu care se confrunta municipiul la ora actuala, acestia nu pot lipsi de la munca. Prin urmare, cele patru zile de concediu fara plata pentru luna noiembrie le vor fi echivalate prin reducerea programului zilnic de lucru. Primarul Ion Lungu a mai precizat ca s-a ajuns la aceasta solutie in urma discutiilor avute cu Comisia Paritara, impreuna cu sindicatele Primariei si cu reprezentantii Resurselor Umane, iar masurile urmeaza sa fie aplicate pentru personalul din aparatul de specialitate al primarului, cel al serviciilor publice de subordonare locala fara personalitate juridica si pentru asistentii personali ai persoanelor cu handicap. Sursa: Obiectiv de Suceava Incepand de ieri, angajatii Primariei Suceava isi iau, prin rotatie, cele patru zile de concediu fara plata pentru luna noiembrie. Exceptie face personalul medical din activitatea de Medicina Scolara, care isi va redu