Nu îţi trebuie o inteligenţă analitică deosebită pentru a constata că societatea românească încă nu dă semne de aşezare, de stabilizare la nivel instituţional, de normalizare de tip occidental. Dovada elocventă este faptul că fiecare schimbare la vârful sferei politice produce valuri, şocuri, precum o piatră aruncată într-un lac. Trăind în ţara crizei permanente, o intrebare pertinentă poate fi şi aceasta: când nu am trăit în criză?!

Ce putem face pentru a ieşi din continua criză la care asistăm mai mult sau mai puţin resemnaţi? Un răspuns îl oferă şi cel de al doilea Raport al Institutului de Proiecte pentru Inovaţie şi Dezvoltare, sugestiv intitulat Şansa României – oamenii.

Reprofesionalizarea României, II. Dar cine este această organizaţie? Institutul de Proiecte pentru Inovaţie şi Dezvoltare (IPID) a fost înfiinţat în anul 2006 ca organizaţie nonprofit, independentă de contextul politic şi disociată de perspectiva oricărui scop comercial. Institutul se identifică drept un proiect bazat pe raţionalitatea ştiinţifică, axat principial pe crearea unui mediu de atitudine morală şi socială, a unui spaţiu liber de exprimare a ideilor referitoare la realitatea românească, acum, dar şi în perspectivă. IPID este şi caută să fie un forum al tuturor celor interesaţi în redefinirea pozitivă a valorii autentice şi a rolului excelenţei profesionale în propăşirea societăţii româneşti (conform http://www.ipid.ro/). Atât prin cercetare şi analiză, cât şi prin oferirea de proiecte alternative pentru politicile publice, IPID se asociază ideii de reformă în vederea racordării depline a României la valorile, standardele şi practicile Uniunii Europene. Dezvoltarea capacităţii instituţionale presupune stabilitate şi respect mutual, ceea ce în România pare a fi o problemă majoră, imposibil de surmontat măcar la nivelul problematicii de genul: pe cine dau afară noii guvern