Angajaţii din sectorul public nu vor beneficia în 2011 de prime, tichete de masă, cadou şi de vacanţă, iar salariile, deşi vor creşte cu 15%, vor rămâne şi în aceste condiţii cu 13,75% mai mici faţă de luna iunie 2010, potrivit Legii salarizării.

Documentul Legea salarizării unice, obţinut de Mediafax, este datat 17 noiembrie şi a fost discutat în şedinţa de miercuri a Guvernului, urmând să fie transmis spre consultare FMI înaintea adoptării.

LEGE PRIVIND SALARIZAREA ÎN ANUL 2011 A PERSONALULUI PLĂTIT DIN FONDURI PUBLICE

LEGE-CADRU PRIVIND SALARIZAREA UNITARĂ A PERSONALULUI PLĂTIT DIN FONDURI PUBLICE

Mai citeşte şi:

Secretul angajărilor rapide în Timişoara: arată-ţi cheful de muncă

Cum să atragi atenţia angajatorilor. Află ce joburi sunt disponibile săptămâna aceasta

În document se specifică următoarele:

- Salariile de bază vor creşte anul viitor cu 15%, dar raportat la nivelul din luna octombrie 2010, şi nu din luna iunie. "În anul 2011, cuantumul brut al salariilor de bază/soldelor de funcţie/salariilor de funcţie/indemnizaţiilor lunare de încadrare, inclusiv sporuri, indemnizaţii, precum şi al altor drepturi în lei sau în valută ale personalului plătit din fonduri publice, aflat în plată la 1 octombrie 2010, se majorează cu 15%. Calculul concret al acestor drepturi salariale pentru anul 2011 se face astfel: cuantumul brut al salariilor de bază/soldelor de funcţie/salariilor de funcţie/indemnizaţiilor lunare de încadrare, inclusiv sporuri, indemnizaţii, precum şi al altor drepturi în lei sau în valută ale personalului plătit din fonduri publice, aferent lunii iunie 2010, se diminuează cu un procent de 13,75%".

- Acest nivel va fi menţinut până la data de 31 decembrie 2011, fără să mai fie modificat.

- Valoarea de referinţă este de 600 lei, dar că în 2011 nu se aplică aceast