Mihail Tarbă nu îndeplinea condiţiile pentru ocuparea unei funcţii publice: minimum trei ani de vechime de la absolvirea studiilor. Mihail Tarbă (PDL) a fost numit la conducerea Casei Judeţene de Pensii Braşov de o comisie de la Bucureşti, care i-a întocmit dosarul fără să ţină cont de lege.

Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici (ANFP) a solicitat Curţii de Apel Bucureşti anularea Ordinului nr. 487151 din 14 iulie 2010, prin care consilierul local Mihail Tarbă (PDL Braşov) a fost numit temporar ca director executiv al Casei Judeţene de Pensii (CJP) Braşov. Acţiunea în contencios administrativ este necesară deoarece avizul ANFP a produs efecte juridice, situaţie în care nu mai poate fi revocat de instituţia care l-a emis.

Acţiunea a pornit de la Casa Naţională de Pensii şi alte Asigurări Sociale (CNPAS), cea care a întocmit dosarul prin care Mihail Tarbă (47 de ani) a fost promovat în fruntea Casei de Pensii Braşov. Astfel, Tarbă a fost numit pentru prima dată director coordonator în octombrie 2009, conform Ordonanţei 105/2009, care nu prevedea obligativitatea unei vechimi în domeniu. Ulterior, ordonanţa a fost declarată neconstituţională, iar la 12 iulie 2010 el a fost numit director executiv interimar ca funcţionar public, dar fără a respecta criteriul vechimii pe post. A rămas în funcţie până în 15 iunie 2011, când instanţa a obligat Casa Naţională de Pensii să o repună pe post pe Camelia Bugnar, demisă abuziv în timpul concediului de maternitate.

Dosarul lui Mihail Tarbă a fost realizat la Bucureşti, iar odinul de numire în funcţie a fost semnat de preşedintele CNPAS, Doina Pârcălabu. Aceasta nu a răspuns apelurilor repetate ale reporterilor „Adevărul".

Are diplomă doar din 2009

„Exercitarea cu caracter temporar a unei funcţii publice de conducere vacante sau temporar vacante se realizează prin promovarea temporară a unui fu