În vremuri de criză financiară, Alexandru Elecheş este alături de şomerii braşoveni şi nu numai. El îl ajută să-şi găsească punctele tari, vocaţia şi în final, locul de muncă visat.
Alexandru Elecheş este psiholog în resurse umane şi trainer pe acelaşi domeniu la Fundaţia pentru Formare Profesională şi Învăţământ Preuniversitar (FPIP) şi îşi face meseria cu o pasiune ieşită din comun.
În fiecare zi intră în contact cu oameni în căutarea unui loc de muncă, pe care îi ajută să-şi dezvolte abilităţile, prin cursurile pe care le susţine. Alexandru s-a îndreptat spre piaţa resurselor umane, după ce a fost profesor de socio-umane la Liceul Petru Rareş din Feldioara. Experienţa acumulată în învăţământ, dar şi dorinţa de a se dezvolta personal au făcut din recruter un adevărat profesionist.
„Suntem încă în stadiul de pionierat în ceea ce priveşte piaţa resurselor umane în România, dar există o deschidere. A apărut un dezgheţ uşor al crizei. Vânzările dau tonul în momentul acesta. Se caută foarte mult cursurile de tâmplărie, de barman, ospătar, casier, în general tot ce ţine de vânzări", spune Alexandru Elecheş.
„Criza este ca o holeră"
Alexandru Elecheş crede cu tărie într-o schimbare a metalităţii românilor în ceea ce priveşte cultura organizaţională. El cerede despre români că sunt bolnavi de şefie şi că „trebuie să învăţăm să fim şi soldaţi, nu numai generali". Pe de altă parte, recruterul crede că apariţia crizei economice a dus la o cernire a valorilor.
„Criza este ca o holeră. Cred că frica este accentuată de mass-media, dar cred că trecem printr-o situaţie grea, dar nu imposibilă. Trebuie să ştim să ieşim din ea. Trebuie să învăţăm să fim mai deschişi, să avem încredere unul în celălalt. Din păcate, suntem în continuare segmente ale comunismului, fie că vrem, fie că nu. Statisticile arată că nouă din 10 români nu au încredere u