Poate spera un tanar proaspat angajat intr-o companie ca va ajunge sa ocupe fotoliul de director executiv - CEO? Daca da, in cat timp? Care sunt pasii de urmat pana la cea mai inalta functie in companie? Ce calitati trebuie sa aiba un manager pentru a fi promovat la rangul de CEO? Din ce functii ajungi cel mai usor in pozitia cea mai inalta intr-o companie?
Un MBA sau o universitate prestigioasa din strainatate, cativa ani pe o pozitie de management in finante sau vanzari, experienta pe pietele internationale si o buna relationare cu oamenii - aceasta a fost reteta pe care au urmat-o multi ani managerii romani care au reusit sa fie promovati in functia de CEO.
"Este un pic mai greu acum sa devii CEO decat in urma cu zece ani, pentru ca atunci nu existau oameni atat de specializati pe domenii de activitate. Acum, managerii intra intr-o competitie mai mare, cu mai multi candidati la pozitia de CEO", explica Daniela Necefor, managing partner in cadrul companiei de executive search Total Business Solutions (TBS).
De aceeasi parere este si Rodney Alsup, profesor de contabilitate si director de programe internationale in cadrul scolii de afaceri americane ASEBUSS, una din cele mai vechi de pe piata locala.
"Fie ca vin din Franta sau din SUA, daca te uiti la cele cateva sute de companii multinationale, iti dai seama ca 1.000 de oameni se afla in competitie pentru pozitia de CEO", precizeaza Alsup.
Si ca o consecinta a rapiditatii cu care se schimba lucrurile si ca urmare a competitiei puternice de pe piata, tot mai multi manageri apeleaza la programele de MBA sau Executive MBA ca un instrument "accelerator" in cariera. Cei care urmeaza in prezent programe de Executive MBA sunt mai tineri decat in trecut.
"La inceputul anilor '90, vasta medie a studentilor era de 36 - 37 de ani, acum a scazut", adauga Alsup.
Rabdare si multa mun
