Si seful scolii are un cuvint de spus in desemnarea adjunctului. Aspirantii la manageriat trebuie sa aiba cel putin patru ani pina la pensie Ministerul Educatiei a anuntat metodologia de organizare si desfasurare a concursului pentru functiile de director si director adjunct in invatamint. Documentul, desi nu prezinta noutati spectaculoase, asa cum ne-au obisnuit ministeriabilii odata cu ultimele ordine emise, este de mare interes pentru oamenii scolii. Peste 90% din actualii directori ai scolii vrincene, fie se apropie de termenul limita al perioadei, fie le-a expirat deja mandatul. Concursul se va organiza atunci cind Inspectoratul Scolar isi va gasi timp si pentru asta, in opinia responsabililor sistemului, numirea in functii prin concurs de competenta a unor profesori nefiind o urgenta comparativ cu alte actiuni dirijate de ISJ. La concursul pentru ocuparea functiilor de director si director adjunct poate candida personalul didactic care a absolvit o institutie de invatamint superior, cu diploma de licenta sau echivalenta, "care are rezultate profesionale remarcabile, calitati manageriale si are disponibilitatea de a se implica in rezolvarea problemelor scolii". Candidatul trebuie sa dobindeasca recomandarea/caracterizare favorabila din partea consiliului profesoral, sa fi obtinut calificativul "foarte bine" la evaluarile din ultimii cinci ani. In plus, trebuie sa aiba virsta cu cel putin patru ani mai mica decit virsta standard de pensionare, corespunzatoare datei la care expira mandatul. Aspirantul la functia de director va fi evaluat de inspectorul scolar general-adjunct, un inspector scolar pentru management scolar sau un inspector de specialitate si un director recunoscut prin autoritatea sa profesionala si morala. Din comisia de evaluare a candidatilor la functia de director adjunct nu va lipsi directorul scolii respective, care are dreptul de a acorda nota