Pentru a putea evita stările de rutină, plafonare şi ineficienţă este util ca munca pe care o facem să se îmbine cu creativitatea. Dicţionarul explicativ al limbii române defineşte creativitatea ca fiind „capacitatea de a crea, de a produce valori", în timp ce verbul „a munci" este definit prin: „a depune un efort fizic sau intelectual pentru a produce, a crea ceva". Probabil că nu ne-am fi gândit că cele două definiţii ar putea fi atât de asemănătoare.
De idei creative poate avea parte oricine, nu doar cei care lucrează în domenii artistice şi „de creaţie" propriu-zise. Cu siguranţă aţi avut ocazia să vedeţi în jurul vostru persoane care s-au făcut remarcate prin mai mici sau mai mari idei/proiecte propuse pentru îmbunătăţirea/eficientizarea/dezvoltarea activităţii. Sunt acele persoane care nu se mulţumesc cu inerţia de zi cu zi şi îşi doresc să transforme lucrurile. Pentru asta, apelează şi la capacitatea lor de a crea, de a aduce o nouă valoare.
Cum îţi „eliberezi" creativitatea la locul de muncă?
- Aprofundează domeniul în care lucrezi, astfel încât să ajungi să-l cunoşti foarte bine.
- Ia-ţi pauzele bine meritate, în care să nu stai la calculator: bea un ceai, vorbeşte cu un prieten/coleg drag. Deşi avem impresia că dacă vom sta în faţa computerului toată ziua vom fi productivi, lucrurile nu sunt deloc aşa. Stresul şi lipsa pauzelor îţi reduc eficienţa.
- Energizează-te altfel decât cu o cafea. O melodie dinamică ce-ţi place poate ar fi de folos.
- Fii deschis în a primi feedback şi faţă de sugestiile altora. Ideile măreţe ies la iveală, de multe ori, atunci când sunt puse la contribuţie mai multe minţi. Orgoliul de a primi tu toate laudele nu e util, mai ales atunci când un proiect iese mult mai bine când se munceşte în echipă.
- Permite-ţi să greşeşti. E omeneşte, plus că orice om inteligent învaţă din greşeli.
În