Allan R. Hill, CEO Rosia Montana / Gabriel(Foto: www.gabrielresources.com)
Rosia Montana, 1 mai 2007 - Potrivit declaratiilor Doamnei Barbara Prammer, Presedintele Parlamentului Austriei, Premiul ICON-Vienna "Managerul Responsabil al Anului" oferit recent Presedintelui si CEO al Gabriel Resources afecteaza negativ valoarea premiului si este daunator cauzei CSR (1).
Cel care a facut nominalizarile pentru premiu si membru al juriului in acelasi timp este gasit intr-o situatie de conflict de interese datorita legaturii profesionale cu Gabriel Resources.
Ministerul pentru Afaceri Externe al Ungariei solicita in mod oficial ca premiul sa fie retras.
La data de 28 martie 2007, Gabriel Resources a anuntat ca Alan Hill, Presedintele si CEO al companiei, a castigat Premiul ICON-Vienna "Managerul Responsabil al Anului", inmanat lui de catre Doamna Barbara Prammer, Presedintele Parlamentului Austriei. Potrivit comunicatului Gabriel, "premiul i-a fost oferit D-nului Hill datorita angajamentului sau fata de responsabilitatea sociala si de mediu" si pentru "introducerea unor politici de guvernare corporatista cladite pe deschidere si transparenta."
Reactia Ministerului pentru Afaceri Externe al Ungariei a fost una de protest fata de aceste stiri, declarand oficial ca asteapta retragerea premiului. Purtatorul de cuvant al Ministerului ungar al Afacerilor Externe, Viktor Polgar, a declarat ca premiul "a fost oferit la propunerea Sindicatului roman Meridian si a Agentiei ONU pentru Dezvoltare (PNUD) si transmis Parlamentului Austriei de catre Sindicatul austriac GPA-DJP"(2). Intre timp PNUD a negat faptul ca ar fi facut orice fel de recomandare pentru Alan Hill sau pentru Proiectul Rosia Montana.
La data de 30 martie 2007 D-na Prammer a dat publicitatii o declara