Campanii agresive ale unor administratori de pensii private • Pentru ca intra pe ultima suta de metri, administratorii de pensii private obligatorii au iesit pe piata cu campanii publicitare din ce in ce mai agresive • Rezultatul acestora nu este insa cel scontat, pentru ca oamenii carora li se adreseaza campaniile raman neinformati • Mai mult, pentru o campanie de promovare care sa acopere un numar cat mai mare de posibili beneficiari, administratorii de fonduri de pensii private au trecut la strategii mai ample, dar de duzina

Pentru ca intra pe ultima suta de metri, administratorii de pensii private obligatorii au iesit pe piata cu campanii publicitare din ce in ce mai agresive. Desi Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private (CSSPP) a stabilit reguli stricte in promovarea fondurilor si societatilor de profil, cei mai multi administratori deruleaza campanii de promovare fara explicatii concrete si utile viitorilor beneficiari. Zilele trecute, in incinta Casei Judetene de Pensii Iasi, un agent de marketing de la Aviva insista cu vehementa sa le prezinte catorva persoane ofertele celei mai bune societati comerciale de administrare a fondurilor de pensii, dupa cum afirma acesta. Agentul isi prezenta nestingherit oferta, incercand sa explice persoanelor interesate ca Aviva are mai multe avantaje decat ceilalti administratori de fonduri de pensii. Asta in conditiile in care CSSPP a interzis comparatiile cu alte fonduri de pensii sau cu alti administratori, dar si formulari de genul "cea mai mare societate de administrare a fondurilor de pensii", "cea mai buna schema facultativa de pensii" sau "cel mai performant fond".

Agentii fondurilor de pensii ajung sa prezinte informatii cat mai putine, dar publicitare doar pentru a mai semna o adeziune. Rezultatul acestora nu este insa cel scontat, pentru ca oamenii carora li se a