Azi începe cel mai mare eveniment de recrutare din această toamnă, care le oferă tinerilor cu studii superioare aproximativ 2.500 de joburi în cadrul unor companii multinaţionale.
Posturile scoase la concurs se adresează tinerilor profesionişti cu experienţă, dar şi absolvenţilor sau studenţilor care caută poziţii entry level.
Numărul mare al locurilor de muncă „reflectă evoluţia pozitivă a pieţei muncii, în această toamnă", spune Delia Moreanu, talent and employer branding la Catalyst Solutions, firma organizatoare.
Profilul candidatului dorit de firme
Vor fi prezente 90 de companii, unele dintre ele cu câte 50 sau chiar 100 de posturi scoase la concurs. Domeniile cu cea mai bogată ofertă sunt IT-ul şi outsourcingul (servicii externalizate).
Companiile caută, în special, profesionişti cu experienţă relevantă, competitivi şi deschişi către noi provocări, după cum spune Tiberiu Borza, specialist recrutare la L'Oreal Romania.
Compania Ixia vrea, potrivit directorului de resurse umane, Adriana Radu, tineri entuziaşti, pasionaţi de tehnologii şi de inovaţii.
WNS Global Services caută tineri vorbitori de limbi străine mai puţin cunoscute în România - germană, spaniolă, olandeză, daneză, norvegiană şi suedeză. Dacă un candidat ştie una dintre aceste limbi, nu mai contează dacă are sau nu studii şi experienţă în domeniul financiar-contabil sau altele pe care se fac angajări. Cel acceptat va fi instruit după angajare.
Pentru mai multe amănunte şi înscriere la seminarele organizate în cele două zile de târguri, vizitaţi site-ul www.hipo.ro. Târgul este deschis vineri şi sâmbătă, între orele 10.00 şi 18.00, la Sala Palatului Bucureşti.
