Zeci de persoane cu dizabilităţi s-au înghesuit ieri la Bucureşti la un târg de locuri de muncă la care nu au venit decât cinci angajatori Sursa: MARIAN ILIE
Cu un teanc de CV-uri în braţe şi cu multe speranţe, Marius Petrescu, 38 de ani, a venit la târgul organizat, ieri, la Bucureşti, de Asociaţia Handicapaţilor Somatici din România pentru a găsi un loc de muncă.
S-a aşezat cuminte la rând în faţa unuia dintre puţinele standuri ocupate de angajatori. „Am doar liceul terminat, dar mai am o calificare de tehnician maseur, încă una de lucrător social şi o alta de antreprenor social”, spune pe nerăsuflate.
Îşi doreşte foarte mult un loc de muncă, oricare ar fi el. “Am fost şi factor poştal şi mecanic de întreţinere şi macaragiu”, înşiră tânărul parcursul profesional.
“Sunt dezamăgită”
Georgeta Nuţă, 30 de ani, speră, la rândul ei, să se angajeze undeva. “Sunt dezamăgită de numărul foarte mic de firme prezente”, spune tânăra care are probleme cu vederea. Tot ce a putut să facă a fost să-şi lase CV-ul la toate cele trei agenţii de recrutare de la târg.
Una dintre acestea, UPA Solutions, are statut de unitate protejată. Specialista în resurse umane, Mihaela Gurgu, 24 de ani, suferă ea însăşi de o mielită congenitală, afec ţiune care o face să se deplaseze mai greu. Tânăra se află la primul ei job şi este entuziasmată de oportunitatea de a-i ajuta şi pe ceilalţi să-şi găsească unul.
„Angajatorii care lucrează cu noi au nevoie de persoane care să cunoască limbi străine şi calculator. Posturile disponibile ar fi de consilier client, de suport tehnic prin telefon, operator în call-center. Nu sunt decât şapte locuri de muncă”, recunoaşte ea.
Numărul CV-urilor strânse este însă considerabil mai mare decât oferta de locuri de muncă. „Nu am apu cat nici să le număr, nici să văd profilul candidaţilor. Cu siguranţă însă că dintre cei care au