Oamenii de afaceri spun că măsura de scutire de la plata CAS la angajarea şomerilor e prea restrictivă. Sursa: VLAD STANESCU

Firmele care angajează în 2010 şomeri vor fi scutite, pentru un interval de şase luni, de la plata contribuţiilor de asigurări sociale aferente acestora, potrivit unei ordonanţe aprobate ieri de guvern.

Premierul Emil Boc estimează că prin această măsură vor fi create în jur de 50.000 de locuri de muncă, iar şomajul va fi menţinut în limite controlabile. Oamenii de afaceri spun însă că actul normativ este plin de restricţii, astfel că eficienţa lui este limitată.

Astfel, cei care vor fi angajaţi trebuie să fie în evidenţele agenţiilor de şomaj cel puţin trei luni, iar cei care îi angajează, patronii, trebuie să-i menţină pe o perioadă de 12 luni.

„Pentru a evita hazardul moral, persoanele în cauză nu trebuie să fi avut în ultimele şase luni contract de muncă cu firma care angajează, pentru a preveni concedierea abuzivă de pe o zi pe alta şi reîncadrarea lor în condiţiile acestei ordonanţe”, a adăugat Emil Boc.

Cu efecte limitate

Mai mult, însă, potrivit prevederilor actului normativ, scutirea se aplică numai pentru posturile nou-create sau pentru cele ocupate după ce au fost eliberate cu mai mult de şase luni în urmă.

Aşadar, dacă o firmă a dat afară în urmă cu cinci luni, de pildă, 3 angajaţi din 10 şi acum vrea să angajeze din nou 2 sau 3 oameni din rândul şomerilor, pentru aceştia nu beneficiază de scutirea la plata CAS, ci doar pentru un al patrulea post nou-înfiinţat.

„E bine că s-a dat această ordonanţă, dar este plină de restricţii, astfel că va avea efecte limitate”, ne-a spus Cristian Pârvan, secretar general al Asociaţiei Oamenilor de Afaceri din România. El se întreabă: „Dacă mi-am restâns activitatea şi am dat afară oameni, iar acu