Absolventii cursurilor de confectioner au angajarea asigurata In Sala Ronda a Prefecturii s-a intrunit, ieri, Comisia de Dialog Social a judetului. Reprezentanti ai Primariei, Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca si ai mai multor societati de confectii au dezbatut probleme legate de modul in care poate fi calificata si angajata forta de munca braileana. In acest an, AJOFM va acorda o atentie deosebita masurilor active de combatere a somajului. Pentru calificarea, recalificarea si reorientarea profesionala a fortei de munca, bugetul alocat judetului nostru in 2001 este de peste 9 miliarde de lei. "Avem acesti bani si vrem sa-i cheltuim eficient intr-un domeniu care in Braila e foarte bine reprezentat. Desfasurarea cursurilor de confectioner nu poate fi realizata fara sprijinul agentilor economici care au acest obiect de activitate. Acestia trebuie sa ne comunice numarul persoanelor pe care vor sa le califice dar sa le si angajeze, ulterior, si institutia noastra demareaza aceste cursuri, suportind cheltuielile", a precizat Doinita Ciocan, director executiv al AJOFM - Braila. Reprezentantii a 12 fabrici de confectii prezenti in sala au fost deschisi propunerii deoarece o mare parte dintre ei au nevoie sa faca noi angajari. Problema este ca foarte multi absolventi ai cursurilor de calificare renunta la locul de munca asigurat. Asa s-a intimplat la SC NEO SRL, unde din 30 de someri angajati prin aceasta metoda, mai lucreaza in prezent unul singur. Agentii economici se confrunta cu situatia in care sint rugati de catre beneficiarii cursurilor sa elibereze adeverinte cu precizarea "necorespunzatoare" acestei meserii si, prin urmare, nu se pot baza pe acest personal. Cei prezenti la comisie au sugerat sa se gaseasca solutii pentru angajarea barbatilor din Braila, deoarece femeile sint suprasolicitate, obosite si fac fata din ce in ce mai greu locului de munca.