Deşi în Braşov sunt patru şcoli de asistenţi sanitari şi 300 de practicanţi anual, Spitalul Judeţean nu are de unde să angajeze 10 asistenţi la un concurs pe post. Orele suplimentare în exces şi lipsa condiţiilor fac ca tinerii să se îndrepte spre clinicile private şi spre spitalele din străinătate. În acelaşi timp, asistenţii şefi se plâng de noua generaţie Facebook, care nu ştie să comunice decât din spatele unui monitor LCD

În Braşov există trei şcoli postliceale şi o facultate care pregătesc asistente medicale, dintre care două sunt de stat. Aceste instituţii trimit în fiecare an în spitalele braşovene 300 de practicaţi, pentru a deprinde tainele acestei meserii. Culmea e că cea mai bună pregătire nu se face la Facultatea de Medicină, ci la Liceul „Grigore Antipa”.

Din 26 n-au rămas nici 10

Practicanţii sunt atât de mulţi încât se încurcă printre picioarele medicilor şi asistentelor şefe. În ciuda acestui fapt, la concursul pe post desfăşurat, săptămâna trecută, la Spitalul Judeţean, nu s-au ocupat decât opt din cele 10 posturi vacante. La examen s-au înscris 26 de candidaţi, 20 s-au prezentat, iar comisia de examen abia a avut de unde să aleagă 10 persoane, majoritatea abia reuşind să obţină note de 5 sau 6. Ulterior, doi s-au retras, astfel că directorul de îngrijiri medicale a fost nevoit să programeze un nou concurs, pentru 27 februarie. „Se prezintă puţini şi din cei puţini, foarte mulţi sunt foarte slab pregătiţi. Teoretic şi practic. De aceea, integrarea lor la locul de muncă este foarte greoaie”, a declarat Elena Fercală, director îngrijiri medicale.

„Nu ştiu să comunice”

Cât despre practicante, în prima săptămână, viitoarele asistente fac turul de onoare al secţiei. De învăţăcele se îngrijesc în principal asistentele şefe. Gabriela Schuszter, de la Spitalul Mârzescu, ne povesteşte despre noua gen