Angajaţii de la Direcţia Generală de Asistenţă Socială (DGASPC) Gorj ameninţă că îşi vor da demisia în masă, dacă nu li se vor restitui drepturile salariale. Problema a pornit de la faptul că unii dintre angajaţi au câştigat aceste drepturi în instanţă, iar alţii nu, fapt ce a produs haos şi indignare, iar acum aceşti angajaţi vor să plece din sistem. Angajaţii DGASPC Gorj adresează o scrisoare deschisă tuturor factorilor de decizie ai judeţului şi implicit ai ţării, prin care solicită soluţionarea problemei, pentru că în caz contrar, instituţia riscă să intre în colaps.
Angajaţii Direcţiei Generale de Asistenţă Socială Gorj ameninţă că îşi vor da demisia, dacă nu li se vor restitui drepturile salariale. Problema a pornit de la faptul că unii dintre angajaţi au câştigat aceste drepturi în instanţă, iar alţii nu, fapt ce a produs haos şi indignare, iar acum aceşti angajaţi vor să plece din sistem. Reprezentanţii Sindicatului Funcţionarilor Publici din cadrul instituţiei întăresc acest lucru şi spun că sistemul de asistență socială deservit de către DGASPC Gorj riscă să intre în colaps, prin plecarea masivă a salariaților, dacă se va trece reţinerea acestor drepturi salariale. Astfel că, aceştia adresează o scrisoare deschisă tuturor factorilor de decizie ai judeţului şi implicit ai ţării, prin care solicită rezolvarea de urgenţă a problemei. „La ora actuală datorită salarizării propuse de actele normative în vigoare s-a ajuns ca la finele unui an și jumătate de procese, pardoxal, Curtea de Apel Craiova, ultima instanță în căile de atac ordinare, pe aceeași speță, la aceeași categorie de personal, în același loc de muncă, unii salariați să câștige iar alți salariați să piardă drepturile salariale, producând indignare și nemulțumire. Conform acestor decizii ale Curții de Apel Craiova, rămase definitive și irevocabile s-a creat o situație absolut paradoxală, în