Drepturi mai multe pentru angajaţii Centrului Medico-social din oraşul Târgu Lăpuş. Toate acestea prin semnarea contractului colectiv de muncă, contract semnat inclusiv de către ordonatorul principal de credite, care este Primăria Târgu Lăpuş. Toate acestea au fost făcute publice în cadrul unei întâlniri avute cu presa de către Sanitas Maramureş.

"Am reuşit să semnăm contractul colectiv de muncă pentru salariaţii din asistenţă socială şi am să mă refer doar la unitatea medico-socială din oraşul Târgu Lăpuş. Aş dori să precizez că acest contract colectiv de muncă deschide o platformă largă de drepturi pentru salariaţii din această unitate, unele peste cele ce sunt prevederile minime legale, iar altele sigur că preiau prevederile legale.

Ceea ce este important de precizat este că acest contract colectiv de muncă a fost semnat şi de către reprezentanţii Primăriei Târgu Lăpuş, care este principalul ordonator de credite al acestei instituţii, în felul acesta dându -i-se o greutate mai mare şi garantându-se de fapt respectarea acestui contract colectiv de muncă', a declarat liderul Sanitas Maramures, Mircea Ciocan.

La rândul său, oficialii Centrului au recunoscut că este primul contract semnat pe unitate. Un contract care va aduce mai multe beneficii pentru salariaţii, inclusiv tichete de masă.

"Prin semnarea acestui contract am demonstrat că atât conducerea oraşului, cât şi noi dorim să avem relaţii bune cu colegii noştri, de respect. Nu va fi prima colaborare cu cei de la Sanitas. Noul contract aduce ca şi noutate siguranţa pe care i-o dă un contract colectiv de muncă unui angajat. În primul rând că există referiri exprese la concediu, apoi se face referire la sporurile de care beneficiază angajaţii şi care până acum nu exista ', a declarat şeful centrului, Caius Leucean.