•De anul viitor, examenul pentru postul de director in unitatile de invatamant preuniversitar va fi mult mai dur •Directorii nu pot fi face parte din sindicat sau dintr-un partid politic •Salariile acestora vor creste substantial

Cadrele didactice care vor concura in acest an pentru postul de director in unitatile de invatamant preuniversitar ar trebi sa stie ca examenul va fi unul bland. Tinand cont de prevederile care reglementeaza modul de examinare de anul viitor, se poate spune ca toti candidatii din acest an se pot considera norocosi. Noul regulament, valabil pentru unitatile de invatamant pe care Guvernul le va desemna ca judete pilot pentru aplicarea noului plan de descentralizare, are multe puncte in plus in privinta modului de examinare a concurentilor. Pentru dosarul de candidatura, de exemplu, acestia au nevoie in plus de avizul consultativ al Consiliului Local, care il va acorda sau nu, pe baza analizei conduitei candidatului si va stabili rezultatul in functie de activitatea didactica, sindicala si de conducere. Apoi, acesta va trebui sa semneze o declaratie de autosuspendare, pe durata mandatului, in cazul in care este membru de partid sau face parte din sindicat. Apoi, din comisia de examen va fi inclus seful compartimentului tehnic al comisiei judetene pentru administrarea si finantarea unitatilor de invatamant, care neaparat trebuie sa fie economist. Examenul se va desfasura tot in doua etape, una fiind analiza CV-ului si cea de-a doua proba interviului. Aici s-a schimbat punctajul acordat pentru diversii itemi din examen, precum si pragul minim si maxim al acestora. La CV vor fi 35 de puncte din 75, in loc de 24 de puncte din 42, iar pentru interviu 50 de puncte din 100, in loc de 60 de puncte din 90. In schimb, o treime din intrebari reflecta gradul de cunoastere a metodologiei de elaborare a proiectului de buget si a sistemului