Pe 18 decembrie 2010, câteva asistente din România au ajuns la clinica Les Chênes, din oraşul Aire-sur-l'Adour, din sud-vestul Franței, care se confrunta cu o lipsă acută de personal. La o lună de la sosirea lor, reprezentanţii clinicii vorbesc cu entuziasm şi apreciere despre cele 12 angajate venite din România. Sursa: AGERPRES

1 /.

Lipsa de personal în Franţa a determinat conducerea clinicii să pornească la o "vânătoare" de personal tocmai în România. Franţa se confruntă cu o lipsă acută a personalului medical, iar recrutările din Români nu sunt o raritate.

Clinica Les Chênes, din oraşul Aire-sur-l'Adour, era, până în 2009, într-o situaţie financiară dificilă şi mai avea un pas până la faliment. Însă a fost preluată de grupul "Compagnie stéphanoise de santé (C2S)", care a investit în instituţie. În acest moment a ajuns la 140 de angajaţi, iar forţa de muncă din România era indispensabilă pentru a putea continua procesul de dezvoltare. Clinica avea deja probleme privind îngrijirea pacienţilor, iar lipsa de personal francez le punea în pericol calitatea serviciilor. Pentru această instituţie, singura soluţie a fost de a angaja personalul din România. În acest an, clinica va trece printr-o examinare riguroasă pentru a fi certificată de Înalta Autoritate de Sănătate, un organism public independent de expertiză în domeniul sănătăţii publice din Franţa.

Specialiştii francezi estimează că până în 2015, va fi necesară crearea a peste 200.000 de posturi noi de asistente şi infirmiere. În acest moment, Franţa ar avea nevoie de aproximativ 35.000 de angajaţi pe acest segment.

Asistentele au fost recrutate în România, printr-o companie specializată, iar la interviuri a participat şi directorul clinicii, Pierrette Voizard. După mai bine de 500 de interviuri, Voizard s-a întors în Franţa cu 12 dosare de angajare, relatează ediţia