A trecut de la statutul de director de firmă la cel de trainer şi coach, implicîndu-se activ în formarea unor manageri performanţi, care să poată face faţă provocărilor de zi cu zi în echipele pe care le conduc.

Gabriela a urmat cursurile unui liceu de prestigiu din Ploieşti-„Mihai Viteazul". Materii de studiu precum Matematica, Fizica, Limba română şi Limba engleză au fost prioritare şi asta nu de dragul unei note în catalog, ci pentru că le considera utile pentru viitor. „Acest lucru a fost insuflat puternic de tatăl meu, care mă întreba de note în glumă, cu expresia «ce cifre ai mai luat?». Părinţii au fost un real sprijin pentru mine şi fratele meu. Ei mi-au lăsat o mare libertate în alegeri, orice decizie am luat au respectat-o, nu neapărat cu mare bucurie", susţine Gabriela Bădina. În iulie 1987, Gabriela a intrat la Facultatea de Hidrotehnică, iar primii patru ani dupa absolvire i-a petrecut la Piteşti, unde a lucrat ca inginer pe şantiere. „În anii aceia am început să desluşesc cine este lider, cine este şef, cum poţi conduce oameni educati şi pe cei cu câteva clase primare", povesteşte aceasta. S-a mutat apoi în Bucureşti, unde a muncit şapte ani în domeniul petrolului, iar pentru alţi patru ani a ocupat pozitia de manager operaţiuni în logistică. Schimbarea domeniului de activitate a atras de la sine şi nevoia de cunoştinte în domeniile HR, financiar, marketing“, mai spune aceasta. În 1998, Gabriela Bădina a urmat cursuri MBA la Paris. A lăsat managementul pentru antreprenoriat Fiind numită la conducerea unei multinaţionale, cel mai dificil aspect a fost pentru Gabriela formarea managerilor de departamente. „Doream pentru managerii mei un curs care să-i ajute, căutând în acelaşi timp şi un domeniu în care să devin antreprenor. Aşa i-am gasit pe cei de la Crestcom din SUA, cu un program special adresat managerilor. Deviza lor era cât se poate de real