Aproape 9.000 din cei 28.000 de bugetari din judet au dat statul in judecata pentru acordarea unor sporuri, neplata unor majorari salariale sau a unor indemnizatii. Daca ar fi sa fie puse cap la cap, ar fi peste 30 de tipuri de revendicari. Sistemul sanitar botosanean a fost unul dintre sectoarele „bombardate" cu procese. Cele mai multe actiuni au vizat acordarea unor sporuri - sporul de post, sporul de grad profesional sau sporul de chirurgie care, in unele situatii, ajungeau la 50% din leafa. Pe rolul instantei au mai ramas circa 10 procese cu angajatii care au solicitat marirea salariilor in urma evaluarii profesionale. „In prezent sunt cateva actiuni care vizeaza alinierea salariilor pentru infirmiere care au absolvit studii superioare, dar au ramas cu salariile pentru studii medii", a spus Octavian Dumitru, liderul Sanitas, care a adaugat ca cele mai multe procese au fost in 2009, cand s-au deschis peste 260 de litigii. El sustine ca, in urma actiunilor promovate in instanta, s-a ajuns la o situatie curioasa, persoane incadrate pe aceleasi functii si cu aceleasi studii avand venituri diferite. „Cel mai bun exemplu este al unor asistente medicale care s-au aflat in concedii de crestere a copilului si au ramas cu veniturile din ultima luna de activitate. Acum trebuie sa deschidem procese pentru recalcularea salariilor, diferentele fiind de pana la 150 de lei", a adaugat Octavian Dumitru. In schimb, la Directia de Sanatate Publica, procesele institutiei cu proprii angajati s-au imputinat. Multe dintre cauzele aflate pe rolul instantei vizau neprimirea unor sporuri dar, pentru ca noua lege a salarizarii nu mai prevede aceste drepturi, instanta a considerat ca intampinarile sunt nejustificate, iar actiunile au fost respinse. Sindicalistii au cerut egalizarea salariilor Liviu Axinte, liderul Ligii Sindicatelor din Invatamant (LSI), a declarat, de asemenea, ca aproxima