Grupul Renault România, care are în prezent peste 17.500 de angajati, caută 120 de ingineri pentru a-i angaja în centrele de la Mioveni, Titu şi Piteşti, prin intermediul unei campanii de recrutare desfăşurate în această lună la Iaşi.
"Aceasta este prima campanie de recrutare de asemenea anvergură organizată la nivel de grup, prin care anunţăm posturi disponibile la Renault Technologie Roumanie (la Bucuresti şi la Centrul Tehnic de la Titu), la Uzinele Dacia de la Mioveni şi la Matriţe Dacia (Piteşti). La forumul de recrutare de la Iaşi, grupul va fi prezent cu 120 de posturi disponibile în domeniul ingineriei", au spus reprezentanţii Renault, grup cu afaceri cumulate de aproape 4 mld. euro.
Compania a mai organizat de-a lungul timpului campanii de recrutare în oraşe precum Bucureşti, Piteşti, Galaţi, Ploieşti, Târgovişte sau Braşov, dar acestea au fost de dimensiuni mai mici.
"În urma acestor campanii am obţinut un procent de ocupare de 40 - 50% a posturilor vacante", au mai spus oficialii Renault, care au mai precizat că unul dintre beneficiarii principali ai acestor campanii de recrutare a fost centrul de inginerie Renault Technologie Roumanie (RTR).
În descrierea profilului candidatului căutat de Renault se precizează că se caută absolvenţi de facultăţi tehnice, cu experienţă profesională de cel puţin doi ani, cunoscători de limbi străine precum engleza, franceza sau rusa. Candidaţii trebuie să aibă cunoştinţe de utilizare a calculatorului (Microsoft Office) şi a programului de proiectare Catia V5.
Salariile inginerilor în cadrul Grupului Renault în România sunt cuprinse între 600 şi 800 de euro, potrivit unor informaţii din piaţă. Reprezentanţii companiei susţin că salariile oferite noilor angajaţi sunt peste media pieţei.
Grupul Renault România, care are în prezent peste 17.500 de angajati, caută 120 de ingineri pentru
