43 de posturi din instituţiile publice doljene au fost reduse după ce acestea au intrat în reorganizare. Mulţi dintre funcţionari au primit preavizele chiar înainte de Crăciun.
Sfârşitul anului trecut nu le-a adus veşti prea bune angajaţilor din sistemul public doljean. Mai multe instituţii şi agenţii cu filiale teritoriale au renunţat la o parte din oameni sau s-au desfiinţat cu totul. Primii afectaţi de măsurile luate la nivel central pentru reducerea cheltuielilor din administraţia publică au fost funcţionarii Direcţiei de Muncă şi Protecţie Socială, care au aflat cu doar câteva zile înainte de Crăciun că instituţia se desfiinţează, iar o parte din angajaţi vor fi preluaţi de Agenţia Judeţeană pentru Prestaţii Sociale (AJPS). Celorlalţi li s-a arătat uşa. Potrivit fostului director al instituţiei, Marius Simcelescu, odată cu această comasare au fost reduse 10 posturi, dintre care două erau vacante. „Opt persoane au primit preaviz, însă una dintre aceste persoane şi-a depus dosarul de pensionare. Ceilalţi şapte au intrat în şomaj”,a spus Simcelescu. Nici la AJPS Dolj funcţionarii nu au avut parte de Sărbători prea liniştite. Nouă angajaţi au fost disponibilizaţi, reprezentanţii instituţiei spunând că majoritatea celor care au rămas fără serviciu au avut, totuşi, posibilitatea să se pensioneze anticipat.
14 posturi reduse la ITM Dolj
O altă instituţie din subordinea Ministerului Muncii, Inspectoratul Teritorial de Muncă, a fost nevoită, la sfârşitul anului trecut, să dea afară oameni. Din cele 96 de posturi ale ITM, 14 au fost reduse. Două dintre acestea erau vacante, iar trei funcţionari au ieşit, de voie, de nevoie, la pensie. Pe 24 decembrie, ceilalţi nouă oameni vizaţi au primit preavize. Comisariatul Regional pentru Protecţia Consumatorului are şi el mai puţini angajaţi, de când, ca urmare a legii care urmărea reducerea cheltuielilor, patru pos
