Angajatorii vor putea oferi salariatilor, incepand cu luna mai, pachete salariale care sa includa si o componenta de pensii private facultative.
Pensiile private facultative vor deveni optionale in luna mai, conform declaratiilor lui Mircea Oancea, presedintele Comisiei de Supraveghere a Sistemelor de Pensii din Romania, (CSSPR). El a declarat ca sistemul va pleca la drum cu trei-patru fonduri de pensii, in prezent fiind in diverse faze de autorizatie trei companii. "Apreciem ca in luna mai se vor colecta primele contributii", a declarat Oancea, prezent la seminarul "Fondurile private de pensii, la inceput de drum". Intr-o prima faza vor intra pe piata fondurile cu portofolii mai conservative si evident cu profituri mai scazute. Insa procesul de autorizare este continuu si in timp vor aparea si fondurile cu apetit mai mare pentru risc.
PIATA. Estimarile arata ca in acest an vor participa la fonduri de pensii optionale circa 250.000 de salariati, conform unei estimari optimiste elaborate de Societatea de Administratie Financiara Certinvest. Autoritatile mizeaza pe facilitatile care s-au acordat prin Codul Fiscal atat firmelor, cat si salariatilor. "Firmele vor putea oferi salariatilor un pachet salarial mai motivant, care sa includa si pensiile private, Pilo- nul III. Acestea sunt deductibile fiscal in limita a 200 de euro/an pentru angajator si a 200 de euro/an pentru angajat, insa aceste deduceri nu pot sa depaseasca mai mult de 15% din venitul brut al salariatului", a declarat Oancea. Estimarile arata ca piata fondurilor private de pensii optionale - Pilonul III - va atinge in acest an 40.000.000 de euro.
OPTIMISM. Prognozele Certinvest pentru urmatorii cinci ani arata ca piata va avea o crestere importanta. "In anul 2008, fondurile vor avea 600.000 de participanti, in 2009 900.000, in 2010 vor numara 1.150.000, iar in 2011 vor avea 1.250.000 de p
