Aproximativ 3.000 de posturi ar mai putea fi deblocate, până la sfârşitul anului, în spitale, dacă managerii se pot încadra în cheltuielile de personal. Cel puţin asta susţine Vasile Cepoi, ministru al Sănătăţii, după ce au fost deblocate, recent 500 de posturi pentru unităţile din reţeaua Ministerului Sănătăţii şi pentru cele al căror management a fost transferat autorităţilor administraţiei publice locale. „Numărul de posturi vacante este de 17. 000, iar finanţabile la ora actuală, fără mărirea salarială, sunt 11.000 şi pot fi ocupate, pentru că ştim că sunt resurse umane necesare, în jur de 3.000”, a spus Vasile Cepoi. Ministrul Sănătăţii a menţionat că urmează să fie evaluată capacitatea financiară a spitalelor de a susţine încă un număr de posturi. „Într-o a doua etapă se vor mai debloca posturi, poate până la trei mii, poate mai puţin, în funcţie şi de posibilităţile financiare.Trebuie făcute nişte calcule ca să vedem în ce măsură rezistă spitalele la o creştere de personal”, a mai spus Vasile Cepoi. Aproximativ 3.000 de posturi ar mai putea fi deblocate, până la sfârşitul anului, în spitale, dacă managerii se pot încadra în cheltuielile de personal. Cel puţin asta susţine Vasile Cepoi, ministru al Sănătăţii, după ce au fost deblocate, recent 500 de posturi pentru unităţile din reţeaua Ministerului Sănătăţii şi pentru cele al căror management a fost transferat autorităţilor administraţiei publice locale. „Numărul de posturi vacante este de 17. 000, iar finanţabile la ora actuală, fără mărirea salarială, sunt 11.000 şi pot fi ocupate, pentru că ştim că sunt resurse umane necesare, în jur de 3.000”, a spus Vasile Cepoi. Ministrul Sănătăţii a menţionat că urmează să fie evaluată capacitatea financiară a spitalelor de a susţine încă un număr de posturi. „Într-o a doua etapă se vor mai debloca posturi, poate până la trei mii, poate mai puţin, în funcţie şi de posibi