Salariu mediu brut in cadrul companiilor private a crescut in 2008 cu 15%, valoarea inferioara cresterii salariului mediu brut national de 25%, calculat de Institutul National de Statistica (INS), potrivit studiului Paywell Romania realizat de PricewaterhouseCoopers (PwC).
Salariul mediu brut calculat in urma intervievarii a 250 de companii a fost de 2.290 lei, fata de salariul de 1.751 calculat de INS. Ruxandra Stoian, directorul departamentului de consultanta in resurse umane al PWC, a declarat ca diferenta dintre cele doua salarii este de 30% si ca intotdeauna au existat discrepante, insa acestea s-au redus cu timpul.
"Daca luam in calcul si nivelul inflatiei din aprilie 2008 fata de aprilie 2007, de 8,3%, cresterea salariile in companiile private nu mai este atat de mare. Avansul salariilor este insa mai mare decat cel prognozat anul trecut, de 12%. Pentru anul viitor companiile estimeaza cresteri salarila de 12%” a precizat Ruxandra Stoian.
Avand in vedere nivelul prognozat al inflatiei de anul viitor, cresterile salariale reale ar putea sa fie superioare celor din 2008.
In 2008, angajatii de la nivelul operational au beneficiat de cele mai importante cresteri salariale - 19%, in timp ce cei de la nivelul de suport au primit salarii cu 11% mai mari. Salariul managementului companiilor a crescut cu 14% in luna aprilie 2008 fata de aceeasi luna din 2007.
"Nu este de mirare ca cele mai mari cresteri salariale s-au inregistrat la nivel operational, deoarece aici lucreaza practic si cei mai multi angajati. Anul trecut, managerii au beneficiat de cele mai semnificative majorari", a spus Stoian.
Cele mai mari diferente intre salariul brut la nivelul multinationalelor si cel national se inregistreaza la nivelul bancilor, unde remuneratia medie este de 107% superioara cele de la nivel national. Pe locurile urmatoare se afla domeniul far
