Rulmenti Barlad (URB), detinut de grupul turc Kombassan, estimeaza ca vanzarile se vor reduce in acest an cu aproximativ 30%, la 65 de milioane de dolari (49 mil. euro), de la 97,5 milioane de dolari in 2008 (74 mil. euro).
Totodata compania va disponibiliza in aceasta luna 800 din cei 2.800 de angajati, acestia urmand sa primeasca pana la 12 salarii compensatorii.
"Este un buget optimist, pentru ca depindem mult de pietele externe, din moment ce exportam 85% din productie. Am vazut ce se intampla inca din octombrie si am incercat prin concedii si ajustarea programului sa pastram oamenii, dar aceste metode nu au functionat", a declarat Corneliu Pricope, director general adjunct al Rulmenti Barlad.
El a adaugat ca prima masura pentru adaptarea la reducerea comenzilor si a activitatii a fost oprirea maririi salariilor, programata in decembrie, urmata de concediu de trei saptamani pentru angajati in perioada Craciunului si apoi reducerea programului de lucru de la 8 ore la 6 ore pentru fiecare schimb, timp de cinci saptamani, pana la finalul lunii februarie.
Compania a oprit productia si la finalul lunii martie, pentru o saptamana, perioada pentru care angajatii au fost remunerati cu 75% din salariul de baza.
Activitatea urmeaza sa fie oprita din nou in intervalul 20-26 aprilie. URB produce rulmenti industriali, pentru cai ferate sau instalatii miniere.
"Daca am fi redus numarul angajatilor proportional cu reducerea comenzilor, atunci jumatate din cei 2.800 de oameni ar fi trebuit sa plece. Exista insa posibilitatea sa ii chemam inapoi pe acestia, odata ce activitatea ne-o va permite. Avem semnale de pe piata externa pentru o revigorare a cererii in august - septembrie, dar sunt doar estimari", a spus Pricope.
Procesul de disponibilizare pentru cei 800 de angajati se afla in faza finala, iar compania va acorda plati compens