•Numarul salariatilor Directiei scade de la 223 la 164 •Din cele 59 de angajati care pleaca, 45 sunt membri de sindicat •Liderul Sanitas afirma ca prevederile contractului colectiv de munca sunt incalcate si ca disponibilizarile pot fi facute abia in vara

Luni seara, in urma unei sedinte interminabile a CA al DSP, s-a reusit stabilirea unor criterii dupa care se va face reducerea de posturi. Lista persoanelor care pleaca urma sa fie intocmita aseara. La definitivarea acestei liste se va avea in vedere importanta postului si a activitatii prestate de angajatul vizat, sanctiunile primite de acesta de cand este angajat la DSP, calificativele acordate acestuia pentru munca efectuata, apropierea de varsta pensionarii. De asemenea, vor fi restructurate trei posturi libere, iar personalul de paza va fi preluat de o firma specializata care are obligatia de a-l mentine in activitate pentru cel putin patru ani. Ultimul criteriu este daca persoana vizata a depus sau nu juramantul de functionar public, desi, la momentul in care s-a facut aceasta formalitate, nu au fost conditionari in acest sens. Din cele 59 de posturi ce urmeaza a fi restructurate, 35 apartin de compartimentul de supraveghere, medicina preventiva (fostul Sanepid). Sindicatele acuza decizia de disponibilizare ca fiind ilegala deoarece se incalca prevederile contractului colectiv de munca. "Deoarece exista un contract colectiv de munca pe ramura sanitara care expira in luna iunie, disponibilizarile pot fi facute abia in vara si orice intentie de eventuale disponibilizari trebuia sa fie anuntata si sindicatului Sanitas. Daca nu se va obtine o reducere a numarului de persoane ce urmeaza a fi disponibilizate, nu sunt excluse miscarile de protest spontane. Reducerile de personal anuntate (din cele 59 de persoane, 45 sunt membri ai sindicatului Sanitas) vor periclita activitatea de medicina preventi