* Pârvan: "Am ajuns până la situaţia incredibilă în care nici la un salariu de 6000 de lei nu se găseşte un sudor"
* O mare parte din firmele mari - interesate să se implice în formarea unui învăţământ dual
Ca urmare a unei lipse acute de meseriaşi pe piaţa noastră, o mare parte din societăţile comerciale de la noi sunt dispuse să se implice în formarea unui învăţământ dual, în cadrul căruia elevii să fie specializaţi în anumite domenii.
Cristian Pârvan, secretarul general al Asociaţiei Oamenilor de Afaceri din România (AOAR), spune că, din cauza multor reforme nu foarte bine gândite care au avut loc în România de-a lungul ultimilor ani, învăţământul nostru profesional a fost sacrificat. "Am ajuns până la situaţia incredibilă în care nici la un salariu de 6000 de lei nu se găseşte un sudor", ne-a spus domnul Pârvan, adăugând că ar trebui să se treacă, în cadrul claselor profesionale, la 80% practică şi 20% teorie.
Potrivit domniei sale, firmele mici nu au capacitatea să doteze laboratoare sau să susţină în vreun fel formarea profesională a tinerilor. În schimb, o serie de companii mari sunt dispuse la acest lucru.
Învăţământul dual trebuie să se dezvolte în ţara noastră, întrucât companiile au nevoie tot mai mult de meseriaşi, care lipsesc cu desăvârşire la noi, sunt de părere şi reprezentanţii Ministerului Învăţământului.
Sistemul profesional dual presupune calificări şi competenţe profesionale deprinse în două locaţii diferite de formare: în cadrul întreprinderii (formarea practică) şi în cadrul şcolilor profesionale (formare teoretică).
Specialiştii din domeniul învăţământului au subliniat, ieri, într-o conferinţă de profil, că, în România, nu există decât o şcoală profesională cu personalitate juridică, restul claselor profesionale desfăşurându-se în cadrul liceelor.
Acest proiect pilot este realizat la Braşov, d
