Împreună cu AJOFM Mehedinți, instituțiile încearcă să încadreze în muncă un număr cât mai mare de șomeri. Peste 250 de oameni din mediul rural sunt plătiți zilnic, săptămânal sau lunar, pentru diferite activități gospodărești desfășurate în satul natal.
Un număr de 21 de unități administrativ-teritoriale din Mehedinți au semnat, în această lună, convenții cu AJOFM Mehedinți, prin care vor angaja șomeri pentru diverse activități gospodărești și edilitare.
Până acum, peste 250 de șomeri neindemnizați, majoritatea din mediul rural și-au găsit un loc de muncă sezonier, chiar în satele în care locuiesc. Oameni care altfel, nu aveau niciun venit, fiind înregistrați la AJOFM ca șomeri neindemnizați, au acum un venit lunar sau săptămânal.
„Lucrez când e nevoie de mine. Mă pricep la muncile câmpului, la vopsitorie și la orice e nevoie de muncă fizică. Sunt mulțumit că în această perioadă de criză, în care nu îmi găsesc loc de muncă, am un ban cu care să mă întorc acasă”, ne-a spus Mircea Godoreț, un șomer de 42 de ani.
Aproape 150 de locuri de muncă în străinătate
O altă metodă de combatere a șomajului este oferta de locuri de muncă în statele membre ale Uniunii Europene. Cu toate astea, condițiile destul de aspre și necunoașterea limbilor vorbite în statele respective reprezintă tot atâtea motive pentru severineni să nu se înghesuie la înscrieri.
„Meseriile cele mai căutate pe piața forței de muncă din Uniunea Europeană sunt cele care pot fi ocupate de persoane cu studii medii, precum tâmplari, sudori, zugravi sau brutari, iar cele cu studii superioare sunt de ingineri, medici și farmaciști. Dintre acestea, 70 de posturi sunt solicitate de angajori din Cipru, 32 din Danemarca, 30 din Bulgaria, iar restul din Marea Britanie și Suedia”, a spus Sorin Marinescu, purtătorul de cuvânt al AJOFM Mehedinți.
Mehedințiul continuă să se num
