"HR on Board" aduce laolaltă oameni din top management şi din HR pentru a defini ceea ce înseamnă omul de resurse umane şi pentru a găsi soluţii de viitor la problemele întâmpinate de acesştia în practică.
Mihai Curelea, Managing Partner Develor România, vorbeşte despre "Performanţa în HR se poate măsura şi transforma în profit pentru companie".
Evenimentul a fost organizat de revista Manager Express, cu sprijinul Medien Conferences, divizie a Medien Holding.
Vezi şi alte idei interesante din prezentările invitaţilor:
Mădălina Bălan – Managing Partner Hart Consulting: Cât influenţează cultura de organizaţie performanţa angajaţilor
Anca Georgescu – Aladgem, Chief Human Resources Officer, Romtelecom: Omul de la Resurse Umane
Diana Ungureanu – Corporate Healthcare Managers National Leader Signal Iduna: Indicatori de măsurare a calităţii beneficiilor medicale corporate
Marius Decuseară-Brandenburg – Country Manager Trend Consult: Pârghiile schimbării culturii organizaţionale: cine le acţionează?
Alina Chirvase – Senior Trainer Interact: Triunghiul Bermudelor sau Triunghiul Profitului?
Dragoş Anastasiu, preşedinte Eurolines România şi TUI Travel Center: Cât de bine îşi cunoaşte echipa de HR clientul intern?
Mihaela Matei, EMBA trainer şi expert EXEC-EDU: HR - un bulevard cu sens unic!
Conferinţă HR on Board: Rodica Nicolae, Manager Express
"HR on Board" aduce laolaltă oameni din top management şi din HR pentru a defini ceea ce înseamnă omul de resurse umane şi pentru a găsi soluţii de viitor la problemele întâmpinate de acesştia în practică.
Mihai Curelea, Managing Partner Develor România, vorbeşte despre "Performanţa în HR se poate măsura şi transforma în profit pentru companie".
Evenimentul a fost organizat de revista Manager Express, cu sprijinul Medien Conferences, divizie a Medien Holding. @