Pentru al treilea an consecutiv, administraţia combinatului refuză să mărească salariile angajaţilor. În timp ce profitul companiei a depăşit, anul trecut, 600 milioane de lei, siderurgiştii trăiesc cu un salariu de circa 1.100 de lei.
Sindicaliştii au ieşuat în negocierile purtate cu administraţia ArcelorMittal privind creşterile salariale. După o lună şi jumătate de discuţii, reprezentanţii angajaţilor au semnat, aseară, prelungirea cu un an a Contractului Colectiv de Muncă, fără nicio creştere salariale.
„Administraţia nu ne-a acceptat niciuna dintre cererile sindicatului nostru, respectiv acordarea unei creşteri salariale de 10% începând cu 1 ianuarie şi prelungirea contractului cu 3 luni de zile sau acordarea unei majorări salariale de 18% începând cu 1 ianuarie 2010 şi prelungirea contractului pe un an de zile. În aceste condiţii, toate sindicatele am semnat pentru prelungirea cu un an a Contractului Colectiv de Muncă şi acordarea unui bonus" a declarat Gheorghe Tiber, liderul Sindicatului Solidaritatea.
Acesta a mai adăugat că Solidaritatea nu a fost însă de acord cu prevederile din capitolul salarizare şi urmează să se consulte cu membri sindicatului înainte de a semna şi aceste clauze din CCM-ul care va fi valabil în perioada ianuarie-decembrie 2010.
Siderurgiştii primesc 500 de lei pe an, administraţia 600 de milioane de lei
În timp ce profitul combinatului creşte de la un an la altul, în 2008 rezultatele financiare arătând un plus de 600 de milioane de lei, adică dublu faţă de cel înregistrat în 2007, singurul beneficiu de care vor avea parte cei 10.000 de siderurgişti este un bonus de 5%, adică circa 500 de lei, acordat o singură dată pe an.
În aceste condiţii, gălăţenii care muncesc în condiţii grele sunt obligaţi să trăiască în 2010 cu un salariu la nivelul anului 2008, respectiv un salari