Incepand cu 1 ianuarie 2006, valoarea indemnizatiei de somaj va fi acordata in functie de cati ani a contribuit fiecare persoana la bugetul asigurarilor de somaj. Indemnizatia de somaj va fi o suma lunara, reprezentand 75 la suta din salariul de baza minim brut pe tara. La aceasta se mai adauga, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin un an si o suma calculata prin aplicarea asupra mediei salariului de baza lunar brut pe ultimele 12 luni de stagiu de cotizare, a unei cote procentuale diferentiate in functie de stagiul de cotizare a salariatilor. "Prin aceste modificari se urmareste o abordare mai consistenta a unor obiective precum cresterea ratei de ocupare a fortei de munca, reducerea ratei somajului sau provocarea unei piete a muncii mai flexibile", a declarat ieri Gabriela Vasilache, director executiv la Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Iasi. Astfel, trei la suta vor fi acordate pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin trei ani, cinci la suta pentru cei care au cotizat cel putin cinci ani, sapte la suta pentru cei care au cotizat cel putin zece ani si zece la suta pentru cei care au cotizat cel putin douazeci de ani. Si perioada in care se acorda indemnizatia de somaj somerilor se stabileste diferentiat. Vor primii aceasta indemnizatie timp de sase luni cei cu un stagiu de cotizare de cel putin un an, noua luni pentru un stagiu de cotizare de cel putin cinci ani si 12 luni pentru un stagiu de cotizare mai mare de zece ani. Aceasta Ordonanta ofera facilitati si pentru absolventi si pentru angajatorii de tineri absolventi. Cei care incadreaza pe o perioada nedeterminata absolventi ai unor institutii de invatamant beneficiaza pe langa subventionarea locurilor de munca destinate acestora si de scutirea pe o perioada de 12 luni de la plata contributiei datorate la bugetul asigurarilor pentru somaj. Absolventii caro