Executivul schimbă Codul Muncii pentru a stimula relaţia directă dintre angajatori şi salariaţi. Patronatele au trecut de partea sindicatelor şi cer conservarea puterii confederaţiilor. Guvernul a anunţat că este posibil să-şi asume răspunderea pe Codul Muncii, ceea ce nemulţumeşte sindicatele, care anunţă o primăvară plină de proteste.

În mod normal, la negocieri precum cele purtate pe Codul Muncii, Guvernul ar trebui să echilibreze poziţiile de dreapta, exprimate de patronate, cu cele de stânga, revendicate de sindicate. La noi, în mod surprinzător, organizaţiile reprezentative ale angajatorilor s-au deplasat de la dreapta la stânga, până la poziţia sindicatelor, şi resping proiectul Guvernului, atât de favorabil lor. În aceste condiţii, Guvernul vrea să-şi asume răspunderea pe Codul Muncii, ceea ce a nemulţumit sindicatele, care au anunţat că astăzi vor decide calendarul cu proteste. Vezi aici ultima variantă a Codului Muncii

În actuala legislaţie, dialogul tripartit se poartă între Guvern şi câte cinci reprezentanţi din partea partenerilor sociali. Sindicatele sunt reprezentate de marile confederaţii - Cartel Alfa, Blocul Naţional Sindical (BNS), CNSLR - Frăţia, Confederaţia Sindicatelor Democratice din România (CSDR) şi Confederaţia Meridian, care merg solidar la negocieri.

Pe baricada patronatelor, din cele cinci organizaţii cu reprezentativitate la nivel naţional, de partea angajatorilor a rămas doar Alianţa Patronatelor din România (APR). Celelalte patru - Confederaţia Patronală a Industriilor din România (CONPIROM), Uniunea Generală a Industriaşilor din România (UGIR 1903), Uniunea Naţională a Patronatelor din România (UNPR) şi Confederaţia Patronală a Industriei, Serviciilor şi Comerţului (CPISC) s-au aliat cu sindicatele şi au elaborat împreună cu ele proiecte-alternativă la toate modificările propuse de Guvern. Aşa se face că Executivul