Companiile care şi-au anunţat prezenţa la Târgul de cariere “Angajatori de top” vor să angajeze 3.000 de tineri, specialişti sau aflaţi la primul lor job, potrivit Catalyst Solutions, organizatorul evenimentului.
Târgul aduce la ediţia din primăvara aceasta o noutate în materie de aplicaţii: fiecare tânăr care doreşte să participe la bursa de cariere va avea un singur exemplar de CV (CV BarCODE), care va fi scanat de firmele unde vrea să aplice pentru un post.
CV-ul se află pe site-ul www.hipo.ro, de unde poate fi descărcat doar dacă aveţi un cont.
Târgul va fi deschis la Sala Palatului din Bucureşti, vineri şi sâmbătă 30, respectiv 31 martie, între orele 10.00 şi 17.00.
Participă peste 90 de companii importante în domeniile lor de activitate care scot la concurs aproximativ 3.000 de posturi.
Companiile cu cele mai multe posturi anunţate sunt din IT, telecom, outsourcing şi consultanţă, iar poziţiile cele mai numeroase sunt din departamentele de contabilitate, resurse umane , suport tehnic, IT, dezvoltare şi mentenanţă software.
Indiferent că este vorba de ingineri sau absolvenţi de studii economice, cei mai avantajaţi candidaţi sunt cei care cunosc două limbi străine. Şansele de angajare sunt uriaşe dacă una limbile străine cunoscute este mai germana, suedeza sau rusa.
Firme participante
IT: Microsoft, Intel, Bitdefender, Ixia, Oracle, Infineon Technologies Romania, Electronic Arts, TeamNet Collaborate, 1&1 Internet Development, DigitalOptics, Gameloft, StarStorage, Google
Telecom: Ericsson, Huawei Technologies, Luxoft Romania, RCS&RDS, Radcom, Orange
Outsourcing: Accenture, Genpact, HP, Stefanini, WNS Romania, Competence Call Center, CGS - Computer Generated Solutions, Webhelp, Wipro Technologies
Inginerie: Michelin, Grup Renault Romania, Tenaris Silcotub, Lafarge Gips,
