Nu-si imagineaza cum ar arata o zi fara telefonul mobil, printre pasiunile sale se numara gradina din spatele casei bunicului, crede ca cea mai interesanta destinatie turistica este intotdeauna urmatoarea si si-a propus sa nu lucreze niciodata acasa. Iar
Pentru Roxana Cocorel, cariera este "telecom 100%". Totul a inceput in urma cu mai bine de 10 ani, de la un job unde "avea in grija" dealerii companiei respective. Cu timpul, s-a reorientat catre clientii corporate. La Cosmote a ajuns in anul 2000, pe postul de Corporate Sales Manager. Cinci ani mai tarziu, dupa relansarea companiei, atributiile sale au crescut, iar in prezent se ocupa de activitatile de logistica, mercantizare, suport vanzari, suport dealeri, comisionare si rapoarte.
Cocorel recunoaste ca intotdeauna si-a dorit sa exceleze la ceea ce face si ca a avut si norocul de a lucra in medii dinamice si intr-un domeniu care ii place foarte mult. "Nu cred ca a fost greu sa avansez in cariera si, de asemenea, cred ca drumul meu nu se opreste aici. Nu ma pot caracteriza ca un 'vanator de functii', dar imi place sa stiu ca eforturile si performantele mele sunt recompensate", spune managerul Cosmote. De altfel, Cocorel considera ca nu functia este cea care defineste ascensiunea sa profesionala, ci este doar o "incununare a eforturilor mele constante de a cauta, de a cunoaste mai mult, de a fi in competitie cu mine insami". Asadar, construirea carierei nu a vizat la inceputuri neaparat un anumit rezultat. A fost mai degraba un drum profesional ca toate celelalte, cu sacrificii si satisfactii.
Un drum care a inceput, de fapt, foarte devreme. Cam din vremea copilariei, despre care Cocorel spune ca este perioada in care "am deprins valorile de baza ale societatii in care traim si pe care ar trebui sa le adoptam in numar cat mai mare: credinta, armonia, amabilitatea si bunavointa". @N_
