Cea mai mare parte a angajaţilor au optat pentru conversia în titluri Erste, refuzând varianta cash ulterior listării la Bursa de Valori indicau randamente foarte bune, cea mai mare parte a salariaţilor a decis să subscrie în cadrul ofertei. Astfel că Erste a reuşit să dobândească încă 7,2% din acţiunile BCR, pe lângă pachetul de 62% achiziţionat de la stat.
Câştigul pe acţiune a fost de 2.500%
Salariaţii BCR au cumpărat acţiunile băncii în luna august 2004, la preţul de 10.350 lei/titlu, adică 0,25 euro/acţiune. Astfel că subscrierea în cadrul ofertei în numerar, la preţul de 6,5 euro/acţiune, înseamnă un câştig de circa 2.500%. Continuând calculele, rezultă că acţiunile cumpărate de salariaţii BCR le-a adus acestora un randament anual de 325%.
Câştiguri "frumoase" au obţinut şi angajaţii BRD şi Bancpost din operaţiuni similare, însă cei ai BCR bat de departe toate recordurile. Astfel, salariaţii BRD au cumpărat, în 1999, circa 8,33% din acţiunile băncii, la un preţ egal cu valoarea nominală, adică 25.000 de lei vechi. La acea dată, capitalul social al BRD era de 486,612 miliarde de lei (29,9 milioane de euro), după cum a declarat, pentru Adevărul, Traian Traicu, purtătorul de cuvânt al BRD. Aceştia nu au primit o ofertă de la acţionarul majoritar, ca în cazul BCR, însă au putut să valorifice titlurile la BVB. Întrucât banca a splitat valoarea nominală a acţiunilor şi totodată au fost efectuate mai multe majorări de capital, pentru determinarea randamentului ne raportăm la capitalizarea bursieră. În prezent, capitalizarea BRD a ajuns la 3,76 miliarde de euro (4,96 milioane de dolari). Astfel că angajaţii BRD care nu şi-au vândut încă titlurile cumpărate în 1999 ar putea obţine un profit de peste 12.500%, calculat la valorile în euro. Numai că trebuie ţinut cont de faptul că această creştere s-a înregistrat în decurs de circa şapte ani. Ceea ce îns