Aproape 10 persoane care nu aveau contracte individuale de muncă au fost găsite pe şantierele din Caraş-Severin. Inspectoratul Teritorial de Muncă a desfăşurat la nivelul judeţului Caraş-Severin o campanie privind verificarea respectării prevederilor legale  referitoare la securitatea şi sănătatea în muncă şi relaţiile de muncă în domeniul construcţiilor. Pe perioada campaniei au fost controlaţi un număr de 27 angajatori, numărul angajaţilor ce lucrează la aceste firme fiind de 944 persoane. În domeniul relaţiilor de muncă, în urma controalelor efectuate au fost identificate un număr de 57 deficienţe pentru care s-au dispus tot atâtea măsuri.

S-au găsit mai multe nereguli

Principalele deficienţe constatate au fost: neîntocmirea contractelor individuale de muncă, nesemnare statelor de plată, neaducerea Regulamentului de Oedine Interioară la cunoştinţa salariaţilor sau netransmiterea modificărilor Revisal în termen legal.”Neacordarea repaosului săptămânal, neacordarea coeficienţilor de ierarhizare, necuprinderea în ROI a modului concret de acordare a tichetelor de masa conform Legii Nr. 142/1998. Pentru nerespectarea prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă, 20 angajatori dintre cei 27 controlaţi au fost sancţionaţi. Au fost depistaţi 4  angajatori ce aveau angajate 9 persoane fără forme legale”, a declarat Ioan Jura, directorul coordonator al Inspectoratului Teritorial de Muncă. Valoarea amenzilor este de peste 17.300 de lei.