Firmele care angajează în 2010 persoane intrate în şomaj de cel puţin 3 luni vor fi scutite pentru maximum 6 luni de la plata contribuţiilor de asigurări sociale aferente acestora, cu condiţia ca noii angajaţi să fie menţinuţi pentru cel puţin un an, iar angajatorul să nu efectueze concedieri. „Angajatorii care, în anul 2010, pe locurile de muncă nou-create stabilesc raporturi de muncă cu persoane provenite din rândul şomerilor aflate în evidenţa agenţiilor

Firmele care angajează în 2010 persoane intrate în şomaj de cel puţin 3 luni vor fi scutite pentru maximum 6 luni de la plata contribuţiilor de asigurări sociale aferente acestora, cu condiţia ca noii angajaţi să fie menţinuţi pentru cel puţin un an, iar angajatorul să nu efectueze concedieri.

„Angajatorii care, în anul 2010, pe locurile de muncă nou-create stabilesc raporturi de muncă cu persoane provenite din rândul şomerilor aflate în evidenţa agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă cu minimum 3 luni anterioare datei stabilirii raporturilor de muncă şi pe care le menţin în activitate pe o perioadă de cel puţin 12 luni, beneficiază, pe o perioadă de maximum 6 luni de la data încadrării, de scutire de la plata contribuţiilor de asigurări sociale pentru aceste persoane”, se arată într-un proiect de ordonanţă de urgenţă obţinut de Mediafax.

Faci concedieri, plăteşti contribuţiile

Scutirea de la plata contribuţiilor de asigurări sociale nu va fi însă acordată firmelor care în ultimul an au mai avut raporturi de muncă încheiate cu aceste persoane şi nici angajatorilor care ocupă astfel posturile vacantate în ultimul an după concedierea unor salariaţi.

Prin noţiunea de contribuţii de asigurări sociale se înţelege cea de asigurări sociale, de asigurări pentru şomaj, de asigurări pentru accidente de muncă şi boli profesionale, contribuţia la fondul de garantare pentru plata creanţelor