Directorii de top din industria financiară îşi vor vedea anul acesta primele reduse chiar şi cu 70%. Pentru lăcomia Wall Street-ului vor plăti acum toţi, de la secretare şi până la directori executivi. Cei care nu-şi pierd locurile de muncă îşi văd veniturile diminuate. Două firme de consultanţă în domeniul compensaţiilor din industria financiară estimează că primele de anul acesta vor fi în medie cu 20-50% mai mici faţă de anul trecut. Iar anul viitor va fi şi mai rău. După patru ani în care primele de pe Wall Street au crescut, în 2008 ele vor înregistra scăderi, pentru al doilea an consecutiv.

“Nu va fi deloc plăcut. Până şi vedetele şi-ar putea primi bonusurile la nivelul anului trecut”, spune Michael Karp, director executiv la Options Group, companie care şi-a realizat proiecţiile după sondaje şi compensaţiile deja dezvăluite de companii pe primele trei trimestre.

Citat de “Wall Street Journal”, Karp spune că şi alţi angajaţi de top vor primi prime mai mici cu 20% sau 30%, pentru “toţi ceilalţi” scăderea fiind de 40 până la 75%. Firma de consultanţă Johnson Associates are o previziune şi mai sumbră pentru directorii executivi ale căror compensaţii financiare trebuie raportate acţionarilor.

S-au dat prime şi pentru pierderi

Aceştia vor primi bonusuri cu 60-70% mai mici. “Presiunea din partea politicienilor este mare”, spune directorul general de la Johnson Associates, Alan Johnson, citat de Bloomberg.

Programul prin care guvernul american alocă 700 miliarde de dolari pentru salvarea sistemului financiar i-au determinat pe mulţi politicieni de la Washington să ceară reducerea primelor de pe Wall Street. Mai mult decât atât, unii dintre aceştia cer ca recompensele pe care bancherii le primesc la sfârşitul anului să fie justificate.

În mod tradiţional, jumătate din veniturile total