Furnizorul de training Dynamic Human Resources Grup, cu afaceri de 150.000 de euro anul trecut, va instrui 600 de angajaţi şi 100 de manageri în cadrul unui proiect finanţat din fondurile europene pentru resurse umane, în valoare de aproximativ un milion de euro.
Compania este parteneră în alte trei proiecte finanţate din aceste fonduri.
"Dacă nu ar fi fost gratuite, programele de training ar fi costat 500 de euro/angajat, iar dacă programul de instruire era făcut la nivel de companie, ziua de training costa între 1.000 şi 1.500 de euro. Cei care vor să participe gratuit se vor putea înscrie la cursurile de management la începutul lunii aprilie", a spus Simona Nicolaescu, managing partner în cadrul Dynamic HR. Cei 700 de participanţi vor fi instruiţi în cadrul unor porgrame care vor cuprinde module legate de mediu şi de sănătate şi securitate la locul de muncă şi vor primi diplome acreditate de ministerul Muncii.
Până în 2013, România are la dispoziţie 4,25 mld. euro pentru dezvoltarea resurselor umane din bani europeni, însă pentru o mare parte din această sumă (peste 80%) au fost deja semnate contracte. Obiectivul acestui program este ca cel puţin 1,6 milioane de români să fie cuprinşi într-un program de formare în perioada 2007 - 2013. Printre clienţii companiei Dynamic HR se numără firme precum TNT, GlaxoSmithKlein, Metro Group, UPC, BCR, Henkel, Freescale, Grundfos, Vinci sau Avia Motors.
Furnizorul de training Dynamic Human Resources Grup, cu afaceri de 150.000 de euro anul trecut, va instrui 600 de angajaţi şi 100 de manageri în cadrul unui proiect finanţat din fondurile europene pentru resurse umane, în valoare de aproximativ un milion de euro.
Compania este parteneră în alte trei proiecte finanţate din aceste fonduri.
"Dacă nu ar fi fost gratuite, programele de training ar fi costat 500 de euro/angajat, iar dacă progr
