Catalin Rosca Angajatii Directiei de Agricultura si Dezvoltare Rurala (DADR) Iasi au intrat in febra examenelor. O comisie formata din reprezentanti ai Ministerului Agriculturii si Dezvoltarii Rurale (MADR), conducerea departamentului de resurse umane, un lider de sindicat si un membru din cadrul compartimentului Dezvoltare Rurala a supravegheat examinarea a 12 salariati ai DADR Iasi, pentru stabilirea competentelor acestora. Proba scrisa, care a avut loc ieri, si proba orala fac parte din programul de reorganizare a MADR. Cei sapte angajati din compartimentul fitosanitar si cei cinci inspectori pe politici complementare din cadrul DADR Iasi au trecut cu brio de prima examinare, obtinand un punctaj de peste 50. "Vineri urmeaza sa fie organizat si un interviu, care va face departajarea intre angajatii directiei de agricultura. Subiectele pentru examenul de astazi (ieri - n.r.) au fost primite prin posta electronica de la Bucuresti, de la Minister, si au constat in intrebari tip grila cu complement multiplu. Pentru cei din cadrul inspectiei, notele au fost intre 6 si 8, in vreme ce pentru cei de la Fitosanitar, intre 6,50 si 9,50", a explicat Catalin Rosca, directorul executiv al DADR Iasi. MADR a stabilit ca la Iasi, din cei 109 angajati, cati numara Directia Agricola in acest moment, sa mai ramana doar 31. Se pare ca salariatii care vor pleca din aparatul propriu al DADR Iasi vor fi redistribuiti in camerele agricole, organizate in mediul rural, in fiecare comuna din judet.

Catalin Rosca Angajatii Directiei de Agricultura si Dezvoltare Rurala (DADR) Iasi au intrat in febra examenelor. O comisie formata din reprezentanti ai Ministerului Agriculturii si Dezvoltarii Rurale (MADR), conducerea departamentului de resurse umane, un lider de sindicat si un membru din cadrul compartimentului Dezvoltare Rurala a supravegheat examinarea a 12 salariati ai DADR Iasi