De la 1 ianuarie 2009, conducerea ArcelorMittal îşi poate concedia angajaţii fără a mai fi obligată să plătească despăgubiri financiare, cum este stipulat în contractul colectiv de muncă pe 2008.

Asta pentru că sindicaliştii nu au reuşit până acum să negocieze cu senior managerul combinatului, Ionel Borş, prelungirea contractului de muncă pe 2009.

„Pentru acest an, există o clauză prin care ArcelorMittal Galaţi nu poate concedia oameni, decât dacă le achită despăgubiri de până la 28.000 de lei. Cred că şefii din ArcelorMittal tergiversează dubios de mult negocierile pentru a scăpa din 2009 de această clauză. Am încercat chiar să prelungim contractul până în martie 2009, pentru ca oamenii să nu fie speriaţi. Dar am fost respinşi categoric. Sper ca până la sfârşitul anului să ajungem la o înţelegere cu Ionel Borş“, explică Gheorghe Tiber, preşedintele Sindicatului „Solidaritatea“.

De cealaltă parte, managementul ArcelorMittal Galaţi refuză orice comentariu legat de activitatea companiei. Din anul 2001, când combinatul a fost preluat de compania Mittal, pe platforma siderurgică nu a avut loc nicio concediere. Personalul a fost redus, de la 27.000 până la 14.400 de oameni, numai prin plecări voluntare.