Atåt sectorul public, cåt şi cel privat se confruntă cu o creştere a costurilor forţei de muncă. Sunt însoţite criteriile salariale şi de o creştere a productivităţii? Cåt va influenţa această creştere a lefurilor stabilitatea macroeconomică? Chiar în momentul în care delegaţia anuală a Fondului Monetar Internaţional descindea la Bucureşti pentru discuţii privind politica salarială a guvernului Romåniei şi inflaţia, salariaţii de la una
Atåt sectorul public, cåt şi cel privat se confruntă cu o creştere a costurilor forţei de muncă. Sunt însoţite criteriile salariale şi de o creştere a productivităţii? Cåt va influenţa această creştere a lefurilor stabilitatea macroeconomică?
Chiar în momentul în care delegaţia anuală a Fondului Monetar Internaţional descindea la Bucureşti pentru discuţii privind politica salarială a guvernului Romåniei şi inflaţia, salariaţii de la una dintre cele mai mari companii private din ţară, Automobile Dacia, se aflau în conflict de muncă cu conducerea.
Dar nu sunt singurii. Avalanşa de revendicări salariale din sectorul public (metrou, funcţionari publici, educaţie sau sectorul energetic) este dublată, iată, de solicitări de majorare a salariilor în companii private, vezi sectorul construcţiilor, bancar, de componente auto sau producţie industrială. În cazul companiilor private, solicitările salariale nesatisfăcute se soldează mai rar cu greve şi mai degrabă cu mişcări masive ale diverselor categorii profesionale pe piaţa internă şi chiar externă a muncii, o dată cu aderarea la UE.
Vremea cånd FMI făcea legea la Bucureşti a trecut, dar problemele par a fi aceleaşi, presiunea pe care creşterea salariilor o exercită atåt asupra angajatorilor, cåt şi a indicatorilor macoeconomici, deficitul bugetar şi ţinta de inflaţie. Comisia Naţional