In Romania exista, la ora actuala, in jur de 125.000 de functionari publici. Erorile inerente unui sistem in care legislatia este in continua schimbare si atitudinea uneori gresita face ca acestia sa nu fie priviti intotdeauna cu ochi buni.
Exista deja o perceptie generalizata despre functionarul public: plictisit, fara chef, care nu comunica cu publicul. Este o imagine gresita?
Functionarii publici sunt de doua categorii: functionarii publici pe care toata lumea ii vede, sunt in fata la ghiseu si au contct direct cu oamenii – dar trebuie stiut ca acestia sunt foarte putini, circa 10% – si sunt foarte multi care sunt in spate, care nu au contact direct cu publicul si care isi fac treaba in mare masura bine, care aplica legislatia. Deci nu trebuie sa vorbim neaparat despre cei de la ghiseu, perceptia de aceea este usor gresita, lumea confunda functionarii publici de la ghiseu cu toti functionarii publici. Daca te duci la un ghiseu, intr-o institutie publica, trebuie sa stii ca nu acolo sunt toti functionarii din aceea institutie, care este mult mai mare … deci putem spune ca perceptia este gresita.
Exista o criza de personal in ceea ce priveste functionarii publici in diverse institutii?
Nu este vorba despre criza de personal, este vorba despre lucruri care ne afecteaza pe foarte multi dintre noi. Ne va fi, cu siguranta, mai bine tuturor, si lor, si noua. Nu pot sa spun ca sunt prea putini functionari publici, la ora actuala, cred doar ca trebuie folosita mult mai bine resursa umana din fiecare institutie. Sunt cazuri in care prea multe persoane se plimba cu hartiile dintr-un birou in altul. Cred nisa ca functionarii de care dispunem astazi pot sa faca o treaba foarte buna. Ne-am obisnuit ca, in Romania, sa acceptam mereu ca “lasa ca merge si asa”. Ei bine, nu se mai poate … trebuie sa ne schimbam si noi putin mentalitatea, si ca functio
