Angajaţii Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Vrancea au controlat în perioada 22 noiembrie – 31 decembrie 2012 modul în care sunt respectate prevederile legale referitoare la timpul de muncă şi de odihnă, precum şi identificarea şi combaterea cazurilor de muncă nedeclarată pentru lucrătorii din supermarketuri, malluri, magazine/outlet-uri, ţinând cont şi de promoţiile oferite cu prilejul campaniei „Black Friday”.
Pentru desfăşurarea acestei campanii naţionale de control au fost angrenaţi 10 inspectori de muncă, care au efectuat 20 de vizite de control, în intervalul orar 8.00 – 24.00. „În urma controalelor efectuate la cei 20 de angajatori, inspectorii de muncă au constatat 44 neconformităţi faţă de prevederile legale, dispunându-se măsuri cu termene stricte de intrare în legalitate. Principalele neconformităţi constatate au fost: neînmânarea către salariat a unui exemplar din contractul individual de muncă, neîntocmirea sau întocmirea incorectă a evidenţei orelor de muncă prestate de fiecare salariat, nerespectarea prevederilor legale referitoare la munca suplimentară, la repausul săptămânal şi la munca de noapte”, declară Eliza Botezatu, inspectorul şef al ITM Vrancea.
În urma neconformităţilor constatate, inspectorii de muncă au sancţionat contravenţional 7 angajatori, fiind aplicate 17 sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 9.000 lei.
Angajaţii Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Vrancea au controlat în perioada 22 noiembrie – 31 decembrie 2012 modul în care sunt respectate prevederile legale referitoare la timpul de muncă şi de odihnă, precum şi identificarea şi combaterea cazurilor de muncă nedeclarată pentru lucrătorii din supermarketuri, malluri, magazine/outlet-uri, ţinând cont şi de promoţiile oferite cu prilejul campaniei „Black Friday”.
Pentru desfăşurarea acestei campanii naţionale
