Jessica Liebman, unul dintre membrii conducerii cotidianului online Business Insider, a condus sute de interviuri pentru găsirea persoanelor calificate pentru ocuparea posturilor vacante din cadrul publicaţiei americane la care lucrează.

Iată, mai jos, câteva dintre recomandările pe care le face Liebman, în urma experienţei acumulate, celor care vor să aplice pentru diferite locuri de muncă.

1. Nu trebuie să ajungi cu jumătate de oră mai devreme de ora la care este programat interviul. Este de ajuns să ajungi cu cinci minute mai devreme.

2. Nu trebuie să întârzii la un interviu. Nu este o idee bună să trimiţi un e-mail cu 30 de minute după ora stabilită pentru desfăşurarea interviului în care să explici că nu ai plecat încă de acasă.

3. Nu aduce cu tine la un interviu paharul tău cu cafea. Nu este profesionist şi îl poate face pe angajator gelos că el nu are unul, este de părere Liebman.

4. Nu îţi atinge faţa şi nu te juca cu părul tău în timpul unui interviu. Acest lucru este dezgustător şi îi distrage atenţia angajatorului.

5. Nu aştepta mai mult de 24 de ore după un interviu pentru a scrie un mesaj de mulţumire. Fii succint.

6. Nu trimite mesajul de mulţumire prin poşta tradiţională.

7. Dacă angajatorul te întreabă dacă ai da un test scris de 10 minute după interviu, acceptă acest lucru. Angajatorul nu va fi mulţumit dacă refuzi spunând că nu ai timp.

8. Nu trebuie să povesteşti despre cât de mult succes are tatăl tău. Angajatorul nu este interesat de acest aspect şi ar putea să considere că el este responsabil pentru locurile de muncă şi pentru internship-urile pe care le-ai avut, în trecut.

9. Nu trebuie să ajungi la interviu cu părul ud. Angajatorul preferă să întârzii cinci minute şi să ajungi cu părul uscat.

10. Nu trebuie să ai o respiraţie neplăcută. Dacă persoana care te intervievează