Profesionalismul, gradul de motivaţie şi talentul se numără printre condiţiile reuşitei în carieră. Apelarea la un specialist este importantă pentru stabilirea unei strategii. Sursa: SHUTTERSTOCK

În condiţiile unui mediu de afaceri restrictiv, în care firmele sunt obligate deseori să efectueze reduceri de personal pentru a nu da faliment, a devenit tot mai important, pentru tineri, să facă alegeri decisive încă de pe băncile liceului în ceea ce priveşte viitorul lor profesional.

Strategia profesională

Fiecare elev trebuie să identifice cele mai bune strategii care i se potrivesc pentru calificarea profesională, consideră Eliza Nechifor, coordonator de marketing în cadrul companiei de resurse umane Manpower România.

"Este important ca fiecare elev să realizeze o auto-evaluare a propriilor competenţe şi calificări, astfel încât viitorul proces de form are să devină unul facil", spune Nechifor. Nechifor atrage atenţia asupra faptului că elevii nu au clar definit ce parcurs profesional îşi doresc, astfel încât au nevoie de îndrumare din partea unor specialişti pentru a afla ce meserie li s-ar potrivi cel mai bine, în funcţie de aptitudini.

Ce calităţi te recomandă

O persoană care vrea să lucreze în vânzări ar trebui să aibă carismă, o capacitate ridicată de comunicare, să fie ambivert sau extravert şi să aibă capacitatea de a se adapta modului de a comunica al fiecărui client în parte, a subliniat Ana-Maria Popescu, psihoterapeut cognitiv-comportamental.

O altă meserie la modă astăzi, şi extrem de bine retribuită, este cea de programator. Candidatul ideal pentru acest post trebuie să aibă o capacitate crescută de focalizare pe sarcina respectivă, atenţie distributivă şi putere de concentrare, spune Popescu. În schimb, un manager trebuie să reziste bine la stres şi să aibă capacitatea de a