Cei care au depus şi au câştigat proiecte finanţate din fondurile europene pentru resurse umane au semnat contracte în valoare de 3,51 miliarde de euro până la sfârşitul anului trecut, adică peste trei sferturi (82%) din suma totală acordată României de către Uniunea Europeană pentru dezvoltarea resurselor umane până în 2013.

În 2010, în conturile beneficiarilor au intrat peste 400 mil. euro, bani cu care s-au plătit zeci de mii de salarii ale managerilor de proiect, trainerilor sau ale angajaţilor care au fost implicaţi în astfel de programe, având în vedere că cele mai mari costuri ale unui astfel de program - între 50 şi 60% - sunt reprezentate de cheltuielile cu salariile.

POSDRU (Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane) devine astfel primul program de finanţare europeană (din cele şapte programe începute în 2007) care se apropie de final.

"Pentru cei care nu au depus cererile de rambursare la timp şi nu au motive obiective pentru întârziere vom rezilia contractele şi le vom solicita să ne returneze prefinanţarea. Totuşi, anul viitor vor exista două noi surse de finanţare pentru cei care vor să mai depună proiecte: una care să provină din realocarea fondurilor şi una din aceste rezilieri de contracte", a spus Anca Zevedei, şefa autorităţii de management care gestionează fondurile europene pentru resurse umane. Până la jumătatea anului, ea estimează că se va reuşi semnarea contractelor în valoare de aproximativ 4,25 miliarde de euro.

Zevedei a precizat că în acest an va solicita realocarea a 150 de milioane de euro de pe axa "Asistenţă tehnică" (care a primit finanţare pentru funcţionarea şi organizarea autorităţii de management), pentru că banii nu vor reuşi să fie cheltuiţi din cauza legislaţiei din domeniul achiziţiilor publice. Banii vor fi redistribuiţi către o altă linie de finanţare, destinată şomajului ş